• jedyny taki kierunek studiów w skali kraju
• oryginalny, opracowany przez ekspertów program kształcenia
• 80% praktyki, 20% teorii
• kadra wysokiej klasy specjalistów, praktyków w swoich dziedzinach
• zbiór narzędzi możliwy do wykorzystania w pracy z klientami indywidualnymi i organizacjami
• treści oparte na danych naukowych i potwierdzone latami praktyki
• unikalne połączenia nurtu systemowego z koncepcją Miltona Ericksona

• coachowie
• doradcy rozwojowi
• mentorzy
• trenerzy
• szkoleniowcy
• autorzy programów szkoleniowych
• specjaliści od rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach

• Moduł wprowadzający do pracy zdalnej
• Coaching – fundamenty i historia
• Team coaching i coaching grupowy
• Milton Erickson – inspiracje biograficzne
• Fundamenty podejścia systemowego
• Fundamenty podejścia Ericksonowskiego
• Genogram
• Przypowieści Miltona Ericksona
• Metafora i metody projekcyjne w coachingu
• Systemowe ujęcie organizacji
• Mentor-coaching w biznesie
• Podejście narracyjne
• Praca z parą
• Psychologia komunikacji
• Warsztat interpersonalny
• Psychologia społeczna w praktyce
• Podstawy mindfulness
• Techniki budowania preferowanej przyszłości
• Praca z wyjątkami i zasobami z przeszłości
• Coachingowa praca ze stresem
• Coaching w przeciwdziałaniu wypalenia zawodowego
• Metody pracy z ciałem
• Warsztat narzędziowy coacha
• Prowadzenie sesji coachingowej

Mgr Hanna Caplewska – akredytowany coach International Coach Federation (w trakcie akredytacji PCC), dyrektor wielkopolskich struktur ICF w latach 2012-2016 oraz członek zarządu ICF w latach 2016-2017. Wykładowczyni akademicka, ekonomistka, menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w pracy w obszarze marketingu i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Posiada doświadczenie zawodowe z zakresu procesów coachingowych i warsztatów dla organizacji pozarządowych, firm handlowych i produkcyjnych, a także osób indywidualnych, bezrobotnych i niepełnosprawnych. Przeprowadziła ponad 1200 godzin coachingu indywidualnego, ponad 2700 godzin mentor coachingu i ponad 1000 godzin warsztatów i szkoleń. Współtwórczyni i właścicielka programu szkoleniowego dla coachów aprobowanego przez ICF Global – „Kluczowe kompetencje w praktyce profesjonalnego coacha (ACSTH)”. Specjalizuje się w coachingu biznesu i kariery. Pracuje w nurcie systemowym i ericksonowskim, w takich obszarach, jak  praca nad kompetencjami menedżerów, motywowanie pracowników indywidualnych i zespołów, praca z przekonaniami, wartościami, kreatywne poszukiwanie rozwiązań,  skuteczna komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, planowanie ścieżki kariery, przygotowanie do zmiany zawodu, stanowiska.
Należy do International Coach Federation oraz Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Rozwoju Osobistego.
W ramach działalności trenerskiej zajmuje się szkoleniami i warsztatami z obszaru rozwijania umiejętności miękkich, kompetencji coachingowych, leadership’u oraz szeroko rozumianych kompetencji sprzedażowych.
Jako doradca biznesowy współtworzy podmioty ekonomii społecznej m. in. spółdzielnie socjalne, spółki non profit, przedsiębiorstwa przy fundacjach i stowarzyszeniach w subregionie pilskim.

Mgr Małgorzata Chełkowska-Dorna – absolwentka studiów magisterskich z zakresu ekonomii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza  oraz studiów magisterskich na kierunku doradztwo i coaching w Collegium Da Vinci. Ukończyła także studia podyplomowe z zarządzania kadrami w Wyższej Szkole Handlu i Usług oraz Szkołę Coachingu Grupowego i Zespołowego w Pracowni Novo. Właścicielka i twórca HR Ninja, HR Ninja Store, a także  Brain Solutions i Rewolucja  Akredytowany Coach ACC International Coach Federation. Certyfikowany Madiator VCC, Certyfikowany trener FRIS. Adiunkt w katedrze Coachingu i Zarządzania Collegium Da Vinci  w Poznaniu. Projektuje gry szkoleniowe dla biznesu w ramach marki HR Ninja s.c. Prowadzi procesy Assessment Center, a także reorganizuje systemy motywacji obniżając skutecznie rotację pracowników, m.in. dla takich firm, jak Volkswagen Group Polska, Grupa Krotoski-Cichy, Philips, Wydawnictwo Publicat, FX Partnerzy.
Laureatka Nagrody JM Rektora za wyróżniającą się pracę na rzecz uczelni. Prelegentka na konferencjach i wydarzeniach organizowanych przez Miasto Poznań, Młodzieżową Radę Miasta Poznania i Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Pomysłodawca, a od 4 lat trener i koordynator szkoleń dla nauczycieli i dyrektorów wielkopolskich placówek oświatowych organizowanych z ramienia Wydziału Oświaty w Poznaniu. Szkolenia realizowane są z zakresu wykorzystania coachingu w procesie grupowym jak i w zarządzaniu placówkami. 
Twórca cyklu spotkań coachingowych dla kobiet „Babki w proszku”. Projekt trwa już ponad 4 lata, a uczestniczyło w nim ponad 500 kobiet.

Dr Wojciech Laskowski –  filozof, językoznawca, trener umiejętności psychospołecznych, synergolog. Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wieloletni wykładowca poznańskich uczelni – Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa, Collegium Da Vinci, Uniwersytetu SWPS oraz Wyższej Szkoły Bankowej. Badacz komunikacji oraz propagator nowej nauki o mikroekspresjach, jaką jest synergologia. Poza naukami o komunikacji, interesuje się terapią somatyczną, medytacją, pracą z ciałem. Podobnie jak Milton Erickson uważa, że ciało przekazuje wiele cennych informacji w procesie terapeutycznej i rozwojowej zmiany. Od ponad dekady prowadzi firmę szkoleniową „Eksplorator”.

Mgr Agnieszka Marlińska – psycholog, akredytowany coach International Coach Federation, członek ICF Global. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, Akademii Leona Koźmińskiego oraz Polskiej Szkoły Clean Coachingu. Ukończyła liczne szkolenia rozwijające umiejętności: zarządzania innowacją, pracy z metaforami, biznesowych ustawień systemowych, psychologii zorientowanej na proces, standardów zarządzania wiekiem i Job-coachingu. Doskonali warsztat pod kierunkiem Dr Marylin Atkinson, założycielki Erickson College. Zrealizowała ponad 1.000 godzin sesji coachingowych zarówno indywidualnych jak i grupowych. Intensywnie pracuje nad rozwojem narzędzi coachingowych oraz etyką w coachingu. Jedna z prekursorek Clean Coachingu w Polsce. Zawodowo stosuje coaching systemowy i ericksonowski, metody clean coachingu i pracy z obrazami metaforycznymi. Wspiera dobre, polskie pomysły na biznes. Pomaga firmom rodzinnym, małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP) oraz osobom indywidualnym (w gabinecie rozwoju). Bierze udział w badaniach naukowych nad efektywnością wykorzystania metafory w coachingu oraz rozwoju kariery i biznesu na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza. Założycielka i pomysłodawczyni platformy coachspace.com. Swą mocą i sercem wspiera akcję społeczną „Droga do Zmiany”. W ciągłym dążeniu do rozwoju – obecnie na ścieżce psychoterapeutycznej, w stałej superwizji w nurcie ericsonowskim. Kreatywnie tworzy narzędzia wspierające prowadzenie spotkań (Zmarzyciele.pl).

Dr Adam Zemełka – doktor nauk o zdrowiu oraz doktor nauk społecznych w zakresie psychologii. Absolwent Collegium Medicum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie. Ukończył studia z zakresu coachingu, socjoterapii, pedagogiki resocjalizacyjnej, a także historii i filologii klasycznej. Absolwent całościowego (podstawowego i zaawansowanego) szkolenia z zakresu terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, inspirowanej podejściem Miltona Ericksona oraz szkoleń organizowanych przez Polski Instytut Ericksonowski. Ukończył także podyplomowe studium psychoterapii poznawczo-behawioralnej zaburzeń psychicznych osób dorosłych. Współtwórca pierwszych w Polsce studiów dyplomowych z zakresu doradztwa i coachingu. Praktyk psychologii stosowanej w obszarach wsparcia, rozwoju jednostek i organizacji oraz marketingu. Autor książek i artykułów psychologicznych. Adiunkt w Collegium Civitas w Warszawie.