Akademia trenera sprzedaży
- Czas trwania: 2 semestry, 180 godzin dydaktycznych, 10 zjazdów weekendowych (sobota-niedziela, średnio raz w miesiącu).
- Całkowita opłata: 3950 zł (wpisowe 0 zł!)
- Adresaci: studia adresowane są do absolwentów studiów I lub II stopnia, przygotowujących się do zawodu trenera sprzedaży, handlowca, managera zespołów sprzedażowych oraz praktyków sprzedaży chcących podnieść swoje kompetencje w tym zakresie.
- Zaliczenie: przygotowanie autorskich programów trenerskich oraz zaliczenie wszystkich przedmiotów.
Spośród 500 największych firm w Europie Środkowo-Wschodniej aż 1/4 stanowią firmy handlowe. Branża handlowa notuje roczny przyrost przekraczający systematycznie 20%. Dlatego nieustannie rośnie potrzeba na profesjonalnych trenerów sprzedaży. Akademia Trenera Sprzedaży stanowi odpowiedź na zapotrzebowanie powiększającego się rynku, stanowiąc doskonałą propozycję dla wszystkich zainteresowanych zdobyciem wysokich kompetencji w tym zakresie lub też rozwinięciem kompetencji już posiadanych.
Trener sprzedaży jest ekspertem o umiejętnościach możliwych do wykorzystania w szeregu obszarów, gdzie liczy się wspieranie jednostek i zespołów w osiąganiu lepszych rezultatów. Studia podyplomowe na kierunku Akademia Trenera Sprzedaży przygotowane zostały w sposób komplementarny, łącząc zagadnienia z zakresu psychologii, perswazji, projektowania usług szkoleniowych i narzędzi transakcyjnych.
Czy wiesz, że…
- średnie zarobki trenera sprzedaży wynoszą 7.712 zł (wg egospodarka.pl)?
Atuty:
- unikalne studia bazujące na międzynarodowych i krajowych programach kształcenia trenerów sprzedaży
- najnowsza wiedza o wywieraniu wpływu i perswazji w handlu
- studia o profilu praktycznym wyposażające słuchaczy w konkretne umiejętności
- oryginalny, opracowany przez ekspertów program kształcenia
- kadra wysokiej klasy specjalistów, praktyków w swoich dziedzinach, reprezentantów przedsiębiorstw polskich i zagranicznych
- możliwość opracowania własnych projektów treningowych przez studentów pod bezpośrednią opieką wykładowców
Program:
- Podstawy psychologii
- Budowanie relacji z grupą z elementami wystąpień publicznych
- Coaching i mentoring w pracy trenera
- Facylitacja zespołów sprzedażowych
- Metody analizy potrzeb szkoleniowych i pomiaru skuteczności szkoleń
- Motywowanie, wspieranie i wyznaczanie celów dla zespołów sprzedażowych
- Narzędzia i gry szkoleniowe
- Negocjacje handlowe i zawieranie kontraktów
- Neuronauka w sprzedaży i marketingu
- Nowoczesne narzędzia komunikacji trenera
- Podstawowe techniki sprzedaży i prezentacji produktów/usług
- Procesy grupowe i zespołowe
- Projektowanie i prowadzenie warsztatu szkoleniowego
- Psychologia sprzedaży
- Samorozwój i superwizja w pracy trenera
- Sytuacje trudne z kontrahentami i partnerami handlowymi
- Techniki radzenia sobie ze stresem
- Wizerunek i reguły w pracy trenera
